A Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT, por meio da Superintendência de Serviços de Transporte Rodoviário e Multimodal de Cargas – SUROC, publica o comunicado SUROC/ANTT nº 001/2018, de 16 de janeiro de 2018, para esclarecer divergência de
Resolução Específica do Contran obriga que a amarração seja feita com corrente ou cabo de aço. Veja flagrantes de irregularidades na matéria do Jornal Bom dia Brasil da TV Globo, no link
A certificação INMETRO para reforma de pneus acaba de completar 10 anos e para comemorar a data, o Grupo SL Pneus & Auto Lins, reformadora de pneus com mais de 60 anos de mercado, esclarece quais as diferenças entre recapar, recauchutar e remoldar pneus
Talvez a mais comum de todas as infrações por modificação seja a de alteração do sistema de iluminação. De acordo com as normas vigentes, o veículo só pode ter instalados luzes e faróis que tenham sido previstos pelo fabricante do cavalinho ou da
Para combinações de veículos de carga (CVCs) com Peso Bruto Total Combinado (PBTC) de até 57 toneladas não será obrigatório o uso de veículo com tração dupla 6×4. Essa é uma das determinações do substitutivo ao projeto de lei 4.860/2016, conhecido como
No período comparativo, foi registrado um aumento de 35% em relação à movimentação de
De acordo com a Paulicon Consultoria Contábil as alterações valem a partir da competência
Trabalhador questionou a decisão na Justiça do Trabalho, mas demissão sem verbas rescisórias foi mantida; para juiz, empresa foi vítima após ser
De 9% a 13% mais altos. Essa é a expectativa para o frete de grãos no primeiro semestre deste ano, segundo o economista Samuel da Silva Neto, do Sistema de Informações de Fretes (Sifreca), da Esalq-Log, da USP de Piracicaba. A maior parte desse
Mesmo com alta de 3,5% nas vendas e de 37% na produção, ociosidade continua alta nas montadoras. Exportações puxaram
Executivos se unem e criam consultoria especializada em assumir o comando de empresas em
Sim, com a reforma trabalhista, a lei passou a permitir a rescisão do contrato de trabalho por comum acordo, entre empregador e empregado. Essa forma de término do contrato não necessita de nenhum procedimento homologatório perante o sindicato,