Vice-Presidente de Recursos Humanos da Sany é reconhecido entre os melhores profissionais do ano
A Sany conquistou destaque na listagem “RHs Mais Admirados do Brasil”, promovida anualmente pela empresa Gestão & RH, com o objetivo de reconhecer os melhores profissionais de Recursos Humanos das principais organizações do país. A listagem é composta a partir de uma pesquisa realizada nos meses de março e abril, entre as mil maiores empresas do país, de acordo com o critério de avaliação da revista EXAME.
Na edição de 2013, o Vice-Presidente de Recursos Humanos da Sany, Adenilson de Carvalho, figurou entre os 100 melhores do ano, além de também destacar-se entre “os 10 mais do interior de SP”. De acordo com ele, o reconhecimento é uma prova do trabalho bem feito que a equipe tem realizado. “Áreas de suporte à operação ou venda têm uma visibilidade diferente e quando ganham destaque é porque, de fato, o trabalho realizado conseguiu impactar positivamente nos resultados da empresa. A conquista desse reconhecimento atesta a excelência da companhia na gestão do seu capital humano”, diz.
Carvalho também destaca que esse nível de excelência é o resultado do esforço da Sany dedicado ao treinamento de seus profissionais, o que está enraizado na filosofia da empresa de que “A qualidade transforma o mundo”. “A preocupação com a melhoria constante dos profissionais faz parte dos valores da Sany: treinar talentos de primeira classe, ter contribuição de primeira classe e, consequentemente, ser uma empresa de primeira classe”, explica. O executivo recorda que o próprio logotipo da empresa traduz esses três valores ao explicar que a imagem é composta por numerais ‘1’, integrados na cultura da empresa.
Atuando na Sany do Brasil desde maio de 2010, Carvalho possui ampla experiência na área de RH. Ao longo de sua trajetória profissional, o Vice-Presidente já passou por grandes empresas, como Embraer, Ericsson Telecomunicações e Latapack-Ball, tendo a oportunidade de iniciar três fábricas desta última no país. Segundo ele, todo o conhecimento aprendido ao longo da carreira contribuiu para viabilizar essa conquista. “Aprender com as experiências vivenciadas e agir com o conceito do que foi aprendido é fundamental para o crescimento de qualquer profissional. Acredito que esses foram elementos decisivos para que eu conquistasse o prêmio”, declara Carvalho.