O que é Logispesa?

Publicado em
13 de Julho de 2020
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Logispesa é a sigla da Associação Brasileira de Logística Pesada, criada em 2003, com o objetivo de aproximar pessoas e empresas envolvidas com a movimentação de cargas pesadas e superdimensionadas, em especial aquelas cujo transporte depende de AET. A Logispesa não é um sindicato, que por sua própria natureza representa um segmento bastante específico de empresas, normalmente classificadas dentro de um mesmo CNAE. Logispesa é uma associação, de pessoas físicas e jurídicas, interessadas em um segmento estratégico para o país, complexo e que passa por profundas mudanças.

Por que criar a Logispesa

Porque as empresas, que atuam nesse segmento, enfrentam uma crise sem precedentes causada por mais de 3 anos de uma dura recessão e, apesar da dureza da crise, nada tem sido feito, pelos diversos governos, para ajudar as empresas a reduzir custos, serem mais eficientes, preservar as estruturas técnicas e tecnológicas e a mão de obra especializada formada ao longo de décadas. Muito pelo contrário, o que se percebe é o permanente aumento da burocracia, dos custos e das dificuldades para as empresas que atuam nesse segmento.

Pilares da Logispesa

  • Educação
  • Simplificação
  • Gestão
  • Recuperação da lucratividade

Localização da Logispesa

A Logispesa não terá sede própria: para a execução de trabalhos coletivos, reuniões e outros deverão ser usados locais das suas próprias associadas, em regime de revezamento. Para centralização de correspondência a Logispesa usará como endereço a sede da Logispro, à Rua Batataes, nº 391. Sala 61. Jardim Paulista. CEP 01423-010

Quem pode se associar

Podem fazer parte da Logispesa empresas de transporte, de operadores logísticos, de transportadores autônomos, expedidores de carga, fabricantes, empresas de escolta, despachantes, prestadores de serviços diversos e todos aqueles com aderência ao segmento de produção, armazenagem, movimentação e transporte de cargas superpesadas e dependentes de AET.

Diferenciais da Logispesa

Os propósito, os valores e os pilares de sustentação com foco em Educação, Gestão, Simplificação e Recuperação da Lucratividade. Nós acreditamos que sem investimento em educação e capacitação, tanto do nosso pessoal, quanto dos nossos clientes e dos fornecedores de serviços públicos e privados, não há como construir avanços.

Não viemos apenas para pleitear, reclamar, criticar e apontar o dedo na direção dos outros, mas para apontar caminhos, apoiar, propor, compartilhar, promover, fazer junto.

Taxa de associação = zero

A Logispesa não cobrará qualquer taxa mensal ou anual dos seus associados, seja a que título. E não fará isso por várias razões: porque terá custos muito baixos, porque não terá funcionários, porque não terá sede própria; porque para execução de trabalhos coletivos, reuniões e outros deverão ser usados locais das suas próprias associadas, em regime de revezamento; porque não terá custos com comunicação (serão usadas tecnologias como skipe, google groups, whatsapp e outros gratuitos)

Os custos básicos se limitarão à contabilidade, em torno de R$ 185,00/mês, apenas para manter a regularidade fiscal da entidade, e de R$ 200,00 para criação e manutenção de um site e de uma newsletter, que deverão ser cobertos com publicidade e com possíveis sócios mantenedores.

Eventuais despesas extraordinárias, com viagens, ou com contratação de advogados, estudos e outros, serão deliberadas e, se aprovadas, rateadas entre os associados.

Desafios da Logispesa

Ampliar ao máximo o quadro de associados para consolidar a força necessária para fazer valer os objetivos da associação.

Prioridades da Logispesa

Consolidar, através de ações permanentes, os quatro pilares da associação: educação, simplificação, gestão e recuperação da lucratividade do segmento. Com foco:

  • Na segurança das operações, do trânsito, da infraestrutura, da mão de obra, da carga e dos veículos e equipamentos;
  • Padronização, harmonização de legislações, redução de taxas e tarifas e simplificação dos requisitos legais;
  • Educação, Educação, Educação dos órgãos reguladores para superação da ineficiência burocrática
  • Maior proximidade com fabricantes e fornecedores para acelerar o desenvolvimento tecnológico dos veículos e implementos
  • Promoção das melhores práticas;
  • Erradicação da concorrência desleal para que as empresas possam recuperar margem de lucro, sem o que nada acima será possível;
  • Fazer toda a cadeia entender que sem lucro, sem salário adequado para os trabalhadores, não haverá segurança, desenvolvimento tecnológico e crescimento;

Como atingir esses objetivos

  • Se aprofundando cada vez mais nos problemas e dificuldades com os quais nossas associadas têm que lidar para sabermos exatamente o que temos que estudar, formular propostas e pleitear;
  • Comunicando adequadamente os objetivos da associação, visitando e ouvindo empresas, autoridades públicas, associações com interesses análogos, fornecedores e clientes das nossas associadas;
  • Com forte divulgação na mídia nacional e internacional;

     

  • Enviando cartas e ofícios aos mais diversos órgãos e autoridades públicas deixando claro os problemas enfrentados pelo segmento com pleitos de reuniões, encontros e propostas de solução;
  • Deixando claro aos formuladores de políticas públicas que conhecemos os problemas do segmento, que temos propostas e que queremos ser ouvidos sobre quaisquer planos e propostas de solução;
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