Carência de pessoal é mais grave na Região Nordeste
Apagão de mão de obra e pleno emprego são as expressões usadas para descrever o atual momento do mercado de trabalho brasileiro. Essas situações ficam evidentes com o resultado da pesquisa inédita com 850 entrevistados feita pela Page Personnel, braço da Michael Page consultoria de Recursos Humanos presente em 34 países. A dificuldade de contratar coordenadores, gerentes, diretores e diretores executivos ocupa o primeiro lugar entre os problemas listados pelos empresários no Nordeste. No Sudeste e Sul, os encargos tributários ganham o topo das críticas, mas a mão de obra escassa aparece logo em seguida.
— Atualmente, levamos de 90 a 120 dias para recrutar um candidato. Três, quatro anos atrás, o processo demorava de 20 a 30 dias. Não existe mais resposta imediata, o candidato pede até três semanas para responder, por estar participando de várias seleções ao mesmo tempo — afirmou Luís Fernando Martins, gerente-executivo da Page Personnel.
Falta de conhecimento técnico e idiomas são as lacunas citados pelas empresas na hora de contratar. Já os candidatos reclamam do salário baixo:
— A falta de iniciativa é uma característica também muito procurada — diz Martins.
Mas há salário para atender a tanta exigência? Muitas vezes não:
— Isso acontece o tempo todo. Chegam propostas para contratação de engenheiro de manutenção recém-formado por R$ 4 mil. O piso é de R$ 6.100, R$ 6.200. Aconselhamos a contratar um técnico de manutenção ou aumentar o salário.
A taxa de desemprego nas seis principais regiões metropolitanas ficou em 5,7% em março, a mais baixa para o mês em dez anos. E o salário médio subiu 0,9% na comparação anual mesmo com a inflação em alta. O apagão, antes concentrado em cargos mais qualificados, começa também a chegar a outros setores, como construção civil e comércio. Segundo o Senai, no ano passado, foram investidos R$ 2 bilhões em institutos de inovação. E o governo federal já estudar formas de facilitar a importação de mão de obra.
Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/economia/dificuldade-para-contratar-maior-queixa-das-empresas-8246244#ixzz2Rx5SiL8V