Condutores bem preparados trazem muito valor para organizações, principalmente quando a empresa depende de sua mobilidade para entregar resultados. Quando os motoristas são mantidos atualizados sobre os protocolos de segurança e estão sempre atentos às práticas de direção segura eles evitam os perigos nas vias e estradas e economizam tempo, energia e dinheiro.
A melhor maneira de elevar condutores até esse padrão é implementar um programa de treinamento. Afinal, condutores bem instruídos são mais hábeis em lidar com veículos em quaisquer condições que possam enfrentar. O treinamento não apenas garante que funcionários estejam protegidos - ele reduz os custos que podem incorrer na manutenção e substituição de peças e veículos.
Embora seja impossível garantir que acidentes nunca aconteçam, o treinamento dos condutores certamente os torna mais difíceis de ocorrerem, ao mesmo tempo em que garante a conformidade com a saúde e a segurança e reduz riscos. Isso torna o programa de treinamento essencial para o gerenciamento eficaz da frota. E para celebrar o Dia do Motorista, que acontece neste 25 de julho, a ALD Automotive | LeasePlan, líder global em mobilidade sustentável que oferece serviços de locação, terceirização e gerenciamento de frotas, separou 3 benefícios do treinamento de condutores. Confira:
1. Motoristas comprometidos reduzem riscos - Quando os motoristas são treinados adequadamente, o risco é reduzido de várias maneiras importantes. Eles são lembrados das melhores práticas em segurança ao volante e de comportamentos de condução arriscados que se tornaram, ao longo do tempo, "populares". No treinamento, quaisquer maus hábitos detectados na observação de outros condutores na estrada podem ser identificados e desmitificados.
Seus funcionários podem encontrar diferentes situações durante a condução, de mau tempo a outros motoristas irresponsáveis e a locais de trabalho intenso. Enquanto a maioria está ciente desses riscos externos, o treinamento reforça o fato de que eles existem e ajuda os motoristas a estarem mais preparados para agir com segurança em tais eventos. Além disso, comportamentos como dirigir usando telefones celulares, sem sono adequado, ou sob a influência de drogas ou álcool, tornam os acidentes graves mais prováveis. O bom gerenciamento do risco da frota implica que os condutores aprendam suas políticas corporativas em torno da operação responsável dos veículos, bem como a importância direta de suas próprias ações.
Finalmente, o treinamento completo inclui instruções sobre como portar-se de forma mais confortável durante a condução, como recomendações ergonômicas para reduzir a dor ou a fadiga. Isso leva a motoristas mais felizes, com menos oportunidades de estresse na estrada - e operação mais segura do veículo.
2. A integridade da frota e o tempo de atividade do veículo são mais garantidos - Quando os negócios dependem de uma boa frota, é de extrema importância manter os veículos em condições ideais. O treinamento do motorista se traduz em menos acidentes, o que significa que mais veículos estão na estrada por mais tempo.
Quando os funcionários são ensinados a lidar com situações de condução de alto risco, eles são lembrados de monitorar seus próprios hábitos quando estão ao volante e, muito provavelmente, manterão os veículos em melhores condições. Tudo somado, o treinamento pode levar diretamente a economias em reparos ou substituições de peças e veículos, bem como reduzir os custos do seguro ao longo do tempo. Haverá também menos dores de cabeça administrativas, pois sua frota está mais operacional e em sincronia, na maior parte do tempo. E, ao lutar por zero acidentes, os motoristas verão sua própria participação no sucesso da empresa e você sentirá orgulho de toda a equipe.
3. Manter padrões de conformidade de saúde e segurança - Sua organização deve sempre tomar todas as medidas necessárias para proteger os trabalhadores e minimizar riscos pessoais. A formação de condutores é um passo importante neste processo.
Como os próprios veículos são considerados locais de trabalho, propiciar situações que melhore a saúde e segurança de seus funcionários é também torná-los mais satisfeitos e felizes.
O treinamento pode encorajar os motoristas naquilo que já fazem bem e alertá-los para possíveis mudanças que podem fazer em seus próprios hábitos, para serem mais prudentes e seguros enquanto estiverem em trânsito. Dessa forma, o treinamento ajuda a cumprir as obrigações de saúde e segurança de sua empresa.