A DHL Supply Chain, líder mundial em logística, armazenagem e distribuição, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2018. Realizado desde 2007, o objetivo é atrair, reter e desenvolver profissionais com potencial para assumirem posições de liderança na organização, fortalecendo assim o crescimento dos negócios no Brasil. Nesses 10 anos, a empresa promoveu o crescimento de diversas pessoas, sendo que muitos deles ocupam, até hoje, cargos de alta liderança.
Os interessados na edição deste ano, que tem duração de 18 meses, devem ser graduados entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, nos cursos de Administração de empresas, Ciências Contábeis, Ciências Farmacêuticas, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Farmácia, Matemática, Psicologia, Pedagogia, Engenharias (Produção, Mecânica, Computação, Elétrica, Aeronáutica, Química, Civil, entre outras). A empresa também demanda que os interessados possuam inglês fluente e disponibilidade para residir em outra cidade/estado. No total, são 26 vagas disponíveis, distribuídas em todo o território nacional.
O processo seletivo é estruturado em três etapas: testes online (raciocínio lógico, inglês, teste de aderência cultural e entrevista por vídeo), dinâmica em grupo e painel de entrevistas com gestores da DHL (realizadas em Campinas - SP). Os critérios avaliados são: formação acadêmica, tempo de graduação, domínio de idioma Inglês, aderência à cultura, motivações, habilidades técnicas e comportamentais.
Desenvolvimento do Programa
As vagas disponíveis serão distribuídas em seis setores da empresa: Operações, Transportes, RH, Finanças, Operations Excellence e Project Delivery. O Trainee possui vínculo CLT e o candidato ao ser contratado assume responsabilidades profissionais, dá continuidade ao seu processo de aprendizagem e contribui para os resultados da empresa. Para que este processo possa acontecer com transparência, é elaborado um plano de trabalho para cada Trainee em que são contempladas todas as atividades e treinamentos. Durante o programa, o Trainee é continuamente avaliado pelo seu Gestor, ele participa de reuniões com seu Sponsor (geralmente um Vice-Presidente ou Líder de Setor) além de ser acompanhando pelo RH Corporativo e local. Em todas essas interações, somadas à agenda robusta de treinamentos e exposição aos Líderes dos negócios, o Trainee se desenvolve e se prepara para assumir uma posição de Liderança ao final do programa.
A DHL oferece salário e pacote de benefícios atrativos, incluindo vale alimentação, convênio médico e odontológico, seguro de vida e grandes oportunidades de ascensão profissional.
Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na página www.traineedhl.com.br até 10 de novembro de 2017.